전체 글37 공무원 승진소요최저연수 5년 단축…임기제 공무원 연봉 상한 폐지 인사처, ‘제2차 부처 인사 유연성·자율성 제고 종합계획’ 발표 전 부처에 표준채용관리시스템 보급…인사운영위 54개→21개로 정비 정부가 민간 우수인재 유치를 위해 필요한 경우 자율적으로 연봉을 책정할 수 있도록 앞으로 상한 기준을 폐지한다. 또 근무 연차와 관계없이 승진할 수 있도록 승진소요최저연수도 대폭 단축한다. 인사혁신처는 이 같은 내용이 담긴 ‘제2차 부처 인사 유연성·자율성 제고 종합계획’을 발표했다고 10일 밝혔다. 각 부처가 자율적으로 판단해 적시에 적임자를 선발·배치할 수 있도록 공무원 인사제도 및 운영 방식을 대폭 개선한 것이 주요 골자다. 이번 계획은 ▲유연한 인사 구현(9건) ▲장관 인사권 범위 확대(12건) ▲인사 운영 효율성 제고(8건) ▲위원회 정비를 통한 적시인사 지원(3건).. 2023. 7. 16. 이전 1 ··· 7 8 9 10 다음
